El seguro por desempleo aumentó casi un 30% en Argentina

La cantidad de nuevas prestaciones por desempleo aumentó un 29,4% en Argentina durante los primeros nueve meses de 2026, según datos oficiales. En ese período, 145.004 trabajadores registrados despedidos comenzaron a cobrar el beneficio, frente a los 112.056 registrados entre enero y septiembre de 2025.

La pérdida de puestos de trabajo se concentró principalmente en tres sectores: la industria, con 35.922 casos; el comercio, con 32.928; y la construcción, con 21.663. En septiembre, 127.613 personas percibieron la prestación, con un haber promedio de $325.368, que aumentó un 18,7% interanual, por debajo de la inflación del 33,4%.

Seguro por desempleo: las provincias con más beneficiarios

La provincia de Buenos Aires encabezó el registro de septiembre con 54.936 beneficiarios, seguida por Santa Fe (9698), Córdoba (9658) y la Ciudad de Buenos Aires (9029). Del total nacional, 86.288 fueron varones y 41.325 mujeres.

Durante los primeros dos años y nueve meses de la gestión de Javier Milei, se contabilizaron 473.186 nuevas prestaciones: 174.335 en 2024, 153.847 en 2025 y 145.004 hasta septiembre de 2026. En comparación, durante 2023 se habían registrado 108.942 altas y en 2022, unas 86.268.

Quiénes pueden cobrar el seguro por desempleo y cuáles son los requisitos

La prestación está destinada a trabajadores registrados que hayan perdido su empleo sin justa causa, por finalización de contrato u otras causas externas. Para acceder, se requieren al menos seis meses de aportes durante los últimos tres años anteriores al despido, mientras que los trabajadores eventuales o de temporada tienen condiciones específicas.

El beneficio puede cobrarse durante un máximo de 12 meses, con una extensión de seis meses para mayores de 45 años. El monto se reduce progresivamente: se percibe el 100% durante los primeros cuatro meses, el 80% entre el quinto y el octavo y el 70% entre el noveno y el duodécimo. Durante ese período, se mantienen la obra social, las asignaciones familiares y el reconocimiento del tiempo para la jubilación.

Actualmente, el monto está sujeto a un piso equivalente al 50% y un máximo del 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente, según el esquema establecido por el Consejo del Salario Mínimo.


NA