Cupo Laboral Trans: 9 incorporaciones a la Administración Municipal

El Intendente Juan Manuel Llamosas, la Secretaria de Género Ana Medina y la Subsecretaria de las Mujeres, Melisa Tortú presidieron el acto de incorporación de 9 personas del colectivo trans a la Administración Municipal cumpliendo así la Ordenanza N° 118/21. 

La Normativa establece que reparticiones del Estado Municipal deben contar con un 1% de sus puestos laborales ocupados por personas travestis, transexuales o transgénero. 

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El objetivo es asegurar a las personas trans el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando su integración social a nivel cultural, económico, laboral, y en el ámbito de la salud y la educación, así como en cualquier otro ámbito de la vida ciudadana.

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En la ocasión, Ana Medina manifestó su emoción al presentar a las 9 personas seleccionadas y dijo que “hoy es un día histórico que tiene que ver sobre todo, con el reconocer derechos”. “Le agradezco al señor Intendente porque esta es una decisión política y eso habla de la grandeza de un Estado que ha dado un paso histórico y  ejemplificador hacia adelante; tenemos que replicar esto hacia otros estamentos públicos y privados”, sostuvo Medina. 

Por su parte Llamosas felicitó al equipo dde la Secretarría de Género que trabajó para que la Ordenanza sea posible. “Esto fue parte de un proceso que comenzó con la decisión de que la igualdad de derecho se tenía que ejercer en la realidad; por eso tomamos la decisión política e institucional”, dijo Llamosas. Y manifestó que “es una satisfacción, un día histórico, en el que empezamos a generar puentes en el ámbito privado para lograr la inclusión laboral”. 

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Comienzan a ser parte del Estado Municipal desde hoy: Dahyana Díaz, Mariana Acevedo, Ivonne Rodríguez, Carolina Román, Mayra Flores, Patricia Torres, Mia Salas, Déborha Palacio e Ignacio Gómez. 

Las nuevas incorporaciones manifestaron su emoción y reconocieron al Estado Local como precursor en la lucha por reconocer sus derechos. Así lo sostuvo Carolina Román quien dijo que “estamos muy contentas con este contrato; son muchos años de lucha para llegar a este momento tan histórico para nosotras de ser empleadas municipales”. “Es importantísimo que un gobierno nos tenga en cuenta para que seamos parte”.

Mía Salas, por su parte, agregó que “esto es el resultado de una lucha de varios años y hoy hemos logrado que 8 compañeras y un compañero trans pasen a ser empleados municipales”.